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公司新闻

公司组织企业培训考核

  • 分类:新闻中心
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  • 发布时间:2020-09-10
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公司组织企业培训考核

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  为深入贯彻落实“提高员工综合能力”战略举措,督促和激励员工培训标准和制度,切实提高企业安全生产管理水平和员工整体素质,支撑和推动公司持续健康快速发展,结合实际邀请到嵊州市中等职业技术学校的老师培训指导相关课程,公司定于(9月14日)下午14:00-15:00在二楼多功能厅进行机械知识理论与实践考试,人力社保局科长监督本次考核,这是一次企业、学校、政府部门的三方合作,这不仅仅是合作更是一次共赢的机会。

 


  考试包括两个部分,一:《机械产品检验(专项高级)》自主评价操作部分,二:《机械产品检验(专项高级)》自主评价理论部分,考试按照计划顺利进行并由技术学校老师现场监考,过程中公司职工认真地完成了这次考试,看得出对于这次考试大家都很用心,两堂考试可以说是动静结合的体现,如果说试卷是考察理论基础知识是否熟练掌握,那么操作部分是展现实际动手能力。

 

 


  总结来说:员工的专业能力、职业素养和职业心态通过培训有所提升;同时,他们期望企业文化和管理氛围通过培训活动能更加积极、和谐,因为这关系到自身利益,公司对培训的期望在于:对员工专业能力、工作熟练度、工作效率提升有帮助的培训;期望下属通过培训健全并保持职业心态,从而能够发挥潜能、自动自觉,创造更好的业绩。对于广大基层员工,他们希望能有学习机会、能够掌握更多技能、知识,让自己有能力胜任更艰难的工作、更高的岗位,只有这样,今后的职业生涯才能更好的实现自我价值。

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