为深入贯彻落实“提高员工综合能力”战略举措，督促和激励员工培训标准和制度，切实提高企业安全生产管理水平和员工整体素质，支撑和推动公司持续健康快速发展，结合实际邀请到嵊州市中等职业技术学校的老师培训指导相关课程，公司定于（9月14日）下午14：00-15:00在二楼多功能厅进行机械知识理论与实践考试，人力社保局科长监督本次考核，这是一次企业、学校、政府部门的三方合作，这不仅仅是合作更是一次共赢的机会。

　　考试包括两个部分，一：《机械产品检验（专项高级）》自主评价操作部分，二：《机械产品检验（专项高级）》自主评价理论部分,考试按照计划顺利进行并由技术学校老师现场监考，过程中公司职工认真地完成了这次考试，看得出对于这次考试大家都很用心，两堂考试可以说是动静结合的体现，如果说试卷是考察理论基础知识是否熟练掌握，那么操作部分是展现实际动手能力。

　　总结来说：员工的专业能力、职业素养和职业心态通过培训有所提升；同时，他们期望企业文化和管理氛围通过培训活动能更加积极、和谐，因为这关系到自身利益，公司对培训的期望在于：对员工专业能力、工作熟练度、工作效率提升有帮助的培训；期望下属通过培训健全并保持职业心态，从而能够发挥潜能、自动自觉，创造更好的业绩。对于广大基层员工，他们希望能有学习机会、能够掌握更多技能、知识，让自己有能力胜任更艰难的工作、更高的岗位，只有这样，今后的职业生涯才能更好的实现自我价值。